为了方便各位快速了解和入门澳洲的技术移民和雇主担保政策，我们在2025年开年分享本攻略给各位。

澳洲技术移民分别是联邦独立技术189签证、州政府担保技术190签证、州政府偏远地区州担保技术491签证。其中189和190都是直接永居类，491是临时类需要满足5年中住满3年的居住要求，才可以转永居。

技术移民是需要算分的，EOI申请的最低门槛分是65分，491可以获得州政府15分的加分，190可以获得州政府5分的加分，189是联邦的所以没有任何送分。

因此491需要自身达到50分+15送分满足65,190自身60分+5送分满足，189则需要靠自己直接满足65分。州政府中只有ACT（堪培拉）首都领地有独立的Matrix算分系统。

目前被定义的491区域是泛指非悉尼、墨尔本、布里斯班三个城市以外的澳洲全境地区。

190则是可以面向所有州和地区，当然这都取决于州的开放情况和申请岗位的列表所属性质。189对申请人没有任何地区限制。

491还兼有亲属担保技术签证，如果有亲属在澳洲491偏远地区生活，岗位在M列表可以同时考虑这个类型。

澳洲技术移民EOI打分表

满足总分65分仅是申请起步分，并不代表肯定会获邀。EOI递交后有效期为两年，两年期满内申请人未被获邀则需要重新提交EOI。

技术移民的获邀优先权大方向上是分高者得的原则，但各州的优先邀请标准差异比较大，有的侧重工作经验，有的侧重州内紧缺职位，甚至是配偶是否优秀或单身而且这些规则并无规定规律，不定期变更。

因此在充满变数的技术移民政策中，只有北领地MINT技术投资类是确定性最高的，除了满足技术类的最低申请分，还需要在获得配额占位后投资52.5万澳币。

澳洲雇主担保移民，2024可是澳洲雇主担保开花结果的大年，对之前错过技术移民的朋友来说属于利好消息不断。

主流的雇主担保就是186直接永居类，494+191偏远地区雇主担保，SID(原482) +186永居。

186雇主担保：

186签证是目前唯一一步到位拿澳洲永居的的雇主签证，适合于提名岗位在最新的CSOL列表，小于45周岁，有3年以上有效工作经验并且雅思满足4个6分的申请人。

根据多年案例经验，像IT、土木、建筑、工程、机械、电子、电气等属于高效且长期短缺的职位。

12月7日新的CSOL列表更新后186直接永居类增加了200多个岗位，因此现在像市场、投资顾问等常见商科岗位也可以一步到位申请了。

494雇主担保：

由原先的187雇主担保变身而来，覆盖了几乎澳洲所有岗位列表的工种。除了所在地区还有岗位列表不同，其他申请条件几乎和186是一致的。

获得494后属于准永居，同样享受部分永居待遇，需要满足5年中3年的提名岗位工作后通过申请191签证获得永居。解决了无法直接走186的所有申请岗位。

SID雇主工签：（原482工签）

最新的482 SID 政策12月7日将正式实施，12月7日及之后递交的482申请将按照新的法条要求执行。

482本身是没有地区和年龄限制的，大部分岗位也不需要职业认证，但最终通过482走186或者494的时候还是需要满足对应的要求。工签英语要求通常在5分的水平即可，近5年中必须至少有1年的相关工作经历。

SID有三个通道：

核心技能类别（Core Sills Stream）提名职业须在核心技能职业列表（CSOL）上；年收入门槛在7.3万澳币。

专业技能类别（Specialist Skills Stream）提名职业需属于ANZSCO分类中的1、2、4、5或6类（即专业人士、社区工作者和技术服务人员等）；年收入门槛在13.5万澳币。（简单理解就是岗位不在CSOL列表的话可以用高薪去豁免列表的问题）

劳工协议类别（Labour Agreement Stream）；

DAMA指定区域工签：

DAMA签属于工签中的一种，对澳洲特定地点的雇主和提供的岗位申请永居时可以豁免年龄至55岁，要求和常规工签几乎一致，但雇主比较稀少。

以上的技术和雇主类型就是目前澳洲比较主流的移民方式。结合英语能力，岗位空间，年龄等综合条件后都能搭配出适合自己的移民方案。

政策都有自己节奏，要踏准就需要与时间赛跑，不然未来的移民成本和空间可能会难上加难，如果错失22和23年的技术移民，24和25年就不要再错过雇主了。